Стратегические цели Группы «ЛУКОЙЛ»

В 2017 году в процессе формирования Программы стратегического развития Группы « ЛУКОЙЛ» на 2018−2027 годы были определены четыре стратегические цели Группы «ЛУКОЙЛ» в области устойчивого развития.

Основные результаты 2018 года свидетельствуют о достигнутых успехах в соответствии с объявленными целями Группы «ЛУКОЙЛ» в области устойчивого развития.

Цель 1. Промышленная и экологическая безопасность, надежность и эффективность процессов

Мы нацелены на повышение уровня промышленной безопасности, исключение травматизма и обеспечение безаварийной работы производственных объектов, а также на непрерывное снижение воздействия на окружающую среду.

Основные результаты 2018 года

Достигнуто снижение негативного воздействия на окружающую среду по сравнению с 2017 годом:

•уровень полезного использования попутного нефтяного газа (ПНГ) вырос на 2 процентных пункта и составил 97% по Группе «ЛУКОЙЛ»;
•значительно сокращены выбросы парниковых газов (на 4%);
•достигнуто рекордно низкое за последние семь лет значение коэффициента отказов трубопроводов – 0,09 случая на 1 км в год

Существенно снизилось количество случаев производственного травматизма среди работников подрядных организаций.


Цель 2. Конкурентоспособность

В быстро изменяющейся деловой среде сохранение и повышение конкурентоспособности Компании является основополагающим условием ее успешного развития. Мы нацелены на рост общей результативности операционной деятельности и более рациональное использование ресурсов (природных, человеческих, производственных и финансовых).

Основные результаты 2018 года

• Принята Информационная стратегия Группы «ЛУКОЙЛ», готовится широкомасштабная цифровизация Компании.
Реализуется комплексная программа оптимизации затрат, повышения эффективности, снижения аварийности и простоев.
• Глубина переработки нефти выросла по сравнению с 2017 годом на 1 процентный пункт до 88.
• Выход светлых нефтепродуктов сохранился на уровне 71%.
Увеличен объем продаж продуктов с высокой добавленной стоимостью и более высокими экологическими характеристиками.


Цель 3. Социальная ответственность, достойный вклад в развитие общества

Мы являемся крупным работодателем, налогоплательщиком, поставщиком продукции, потребителем товаров и услуг. Мы максимально ответственно относимся к нашим заинтересованным сторонам, принимая во внимание их потребности. Мы проводим ответственную социальную политику в отношении работников, а также вносим значительный вклад в улучшение качества жизни в регионах нашего присутствия.

Основные результаты 2018 года

• Работникам российских организаций предоставлено более 200 тыс. услугПод услугой, предоставленной работнику в рамках социальных программ, понимается оказание услуги по обращению работника или выплата денежных средств для ее получения или компенсации. по охране здоровья.
• Объем обучения работников всех организаций Группы «ЛУКОЙЛ» составил более 200 тыс. человеко-курсов. • Доля местных руководителей в зарубежных организациях Группы «ЛУКОЙЛ» составила 31%. • Оказана поддержка 773 проектам жителей регионов РФ в рамках Конкурса социальных и культурных проектов.


Цель 4. Доходность капитала, возврат инвестиции и непрерывное создание акционерной стоимости

Мы проводим гибкую эффективную политику реинвестирования и постоянную работу над повышением эффективности, нацелены на непрерывное технологическое развитие.

Успешная реализация стратегии позволяет нам сохранять конкурентные преимущества, создавать акционерную стоимость и повышать инвестиционную привлекательность Компании.

Основные результаты 2018 года

Достигнуты рекордные финансовые результаты:

• выручка Группы «ЛУКОЙЛ» составила 8 036 млрд руб., что на 35% выше, чем в 2017 году;
• свободный денежный поток составил 555 млрд руб., увеличившись на 125% по сравнению с 2017 годом;
• дивиденды, выплаченные по акциям, суммарно с обратным выкупом акций составили 218 млрд руб., увеличившись на 47% по сравнению с 2017 годом.